FPT tuyển dụng nhiều vị trí

Cập nhật vào lúc: 12/03/2008 16:01

1. PHÂN TÍCH – KIỂM SOÁT TÀI CHÍNH

Mã số: FA - Số lượng: 04 người

Mô tả công việc :

  • Dự báo kế hoạch tài chính, kế hoạch doanh số, kế hoạch chi phí và lợi nhuận;
  • Lập kế hoạch ngân sách; Phân tích tình hình tài chính của Công ty và đề xuất giải pháp;
  • Phân tích tình hình kinh doanh của Công ty; Kiểm soát chi phí; kiểm soát việc thực hiện và tuân thủ các chính sách tài chính của Công ty;
  • Lập báo cáo tài chính, báo cáo kinh doanh định kỳ và bất thường; Tư vấn cho Ban lãnh đạo Công ty về các chính sách tài chính;

Yêu cầu:

  • Nam, nữ dưới 35 tuổi,
  • Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành tài chính - kế toán.
  • Tiếng Anh giỏi, sử dụng thành thạo tin học.
  • Có khả năng trình bày và thuyết phục.
  • Ưu tiên người được đào tạo ở nước ngoài .

2. PHÓNG VIÊN – BIÊN TẬP NỘI SAN

Mã số: CT - Số lượng: 03 người

Mô tả công việc:

Viết và biên tập tin bài về Tập đoàn cho báo nội san Chúng ta (báo giấy và báo điện tử); Xây dựng chuyên mục, chủ đề cho báo; Xây dựng và phát triển quan hệ nội bộ.

Yêu cầu:

Dưới 35 tuổi; Có khả năng viết tin, bài tốt; có kinh nghiệm làm báo là một lợi thế; Có khả năng làm việc độc lập với cường độ cao; Giao tiếp, hoà nhập tốt.

3. QUẢN TRỊ WEBSITE

Mã số: WM 

 Số lượng: 01 người

Xây dựng, phát triển, quản trị Website của tập đoàn. Nghiên cứu, phân tích, đánh giá đưa ra các chính sách thu hút người truy nhập vào Website. Lập trình phát triển Website theo nhu cầu.

Yêu cầu:

Nam, nữ dưới 30 tuổi; Có khả năng phân tích, thiết kế ứng dụng; Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý Website; Sử dụng thành thạo các công cụ và ngôn ngữ: HTML, .Net, Javascript, SQL Server; Sử dụng thành thạo các công cụ đồ hoạ: Adobe Photoshop, Macromedia Flash, Dreamweave, corel... Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm lập trình web. Có khả năng viết tài liệu, hướng dẫn tốt. Có khả năng làm việc nhóm và dưới áp lực cao. Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt. Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.

4. PR

Mã số: PR - Số lượng: 01 người

Mô tả công việc:

  • Xây dựng quan hệ với giới truyền thông, công chúng.
  • Soạn thảo thông cáo báo chí, tổ chức họp báo và các sự kiện truyền thông của Tập đoàn;
  • Thu thập và phân tích thông tin về Tập đoàn trên báo chí.

Yêu cầu:

  • Nữ, nam tuổi dưới 32 tuổi.
  • Tốt nghiệp Đại học các ngành báo chí, ngoại ngữ, ngoại thương, ngoại giao…
  • Giao tiếp, hoà nhập tốt, xông xáo.
  • Viết tin, bài tốt. Có kinh nghiệm PR là một lợi thế.

5. CÁN BỘ IT - PHÒNG BẢO MẬT

Mã số: SA - Số lượng: 02 người

Mô tả công việc:

  • Kiểm soát, đánh giá, thiết lập các chính sách bảo mật.
  • Tư vấn, thiết kế, triển khai giải pháp cho các công ty thành viên trong Tập đoàn FPT.
  • Xây dựng quy trình, tổ chức đào tạo, chuyển giao công nghệ cho IT của các công ty trong Tập đoàn FPT.

6. CÁN BỘ IT - PHÒNG ỨNG DỤNG

Mã số: PA - Số lượng: 02 người

Mô tả công việc:

  • Xây dựng, phát triển, quản trị các giải pháp ứng dụng cho Tập đoàn.
  • Nghiên cứu, phân tích, đánh giá các mô hình ứng dụng mới, các giải pháp ứng dụng phù hợp với yêu cầu phát triển của Tập đoàn trong tương lai.
  • Thiết kế, xây dựng các ứng dụng, công cụ hỗ trợ tác nghiệp cho các phòng ban.
  • Xây dựng, hoàn thiện các qui trình, văn bản hướng dẫn, tài liệu ISO cho các hệ thống thông tin của Ban Công nghệ Thông tin.

Yêu cầu (chung cho vị trí 5 và 6):

  • Nam, nữ dưới 30 tuổi.
  • Hiểu biết về một trong hai hệ điều hành (Windows, Unix/ Linux).
  • Thành thạo một hay nhiều ngôn ngữ lập trình ứng dụng (C/C++/C# v.v...).
  • Có khả năng đào tạo, viết tài liệu và hướng dẫn
  • Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.
  • Đặc biệt ưu tiên các ứng viên đã làm việc ở vị trí quản trị CSDL với MSSQL hay Oracle (DBA Admin), Network Admin cho các công ty nước ngoài.
  • Có một trong các chứng chỉ MCSE, CCNA, CEH, DBA hoặc các chứng chỉ trên Unix/ Linux là một lợi thế rất lớn.

Riêng vị trí 5:

Ưu tiên ứng viên đã có nghiên cứu về bảo mật.

7. TRƯỞNG PHÒNG CẢI TIẾN CHẤT LƯỢNG

Mã số: CI - Số lượng: 01 người

Mô tả công việc:

  • Tổ chức nghiên cứu các hệ thống quản lý, tiêu chuẩn chất lượng mới.
  • Tổ chức đào tạo, triển khai các HTQL, tiêu chuẩn chất lượng mới, các dự án cải tiến hệ thống chất lượng trong cả tập đoàn FPT.
  • Điều phối hoạt động phòng Cải tiến chất lượng FPT.

Yêu cầu:

  • Nam, tuổi dưới 40
  • Kinh nghiệm quản lý chất lượng trên 3 năm; đặc biệt có kinh nghiệm về cải tiến hệ thống.
  • Hiểu biết các chuẩn, phương pháp cải tiến hệ thống chất lượng mới.
  • Ưu tiên đã có kinh nghiệm về cải tiến cho các công ty nước ngoài.
  • Sử dụng tiếng Anh thành thạo.

8. CÁN BỘ QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG

Mã số: QA - Số lượng: 01 người

Mô tả công việc

  • Tư vấn xây dựng các quy trình, tài liệu hoạt động tại đơn vị.
  • Kiểm soát việc tuân thủ các qui định về quản lý chất lượng trong Tập đoàn.
  • Đào tạo và phổ biến các yêu cầu quản lý chất lượng cho nhân viên.
  • Thu thập số liệu, tính toán và báo cáo các chỉ tiêu chất lượng, kết quả hoạt động chất lượng.
  • Tham gia các dự án cải tiến hệ thống chất lượng FPT.

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp các khối ngành kinh tế, ngoại thương.
  • Có hiểu biết về quản lý chất lượng.
  • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về quản lý chất lượng.

ĐÃI NGỘ

- Mức lương cạnh tranh, công việc thách thức, môi trường làm việc văn minh, cơ hội thăng tiến, đào tạo nước ngoài…

- Được hưởng các chính sách đãi ngộ xứng đáng, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Mr. Lê Anh Tú - Ban Nhân sự FPT
ĐT: 04.730 1515 ext 42348. Email: tula@fpt.com.vn
Nhận hồ sơ đến hết ngày 24/03/2008
Tại Lễ tân CÔNG TY FPT
Tòa nhà FPT – Lô B2 đường Phạm Hùng – Cầu Giấy.

ỨNG VIÊN CÓ THỂ GỬI HỒ SƠ PHOTO HOẶC GỬI QUA EMAIL